Сергей Мелешкин с рабочим визитом посетил Миорский район

Член совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, начальник Витебского областного управления МЧС Сергей Мелешкин в рамках рабочей поездки в Миорский район провел встречу с трудовым коллективом предприятия ООО «Металлопрокатная компания», а также пообщался с личным составом районного отдела по чрезвычайным ситуациям.

Встречу с коллективом достаточно молодого предприятия, которое начало свою работу в конце 2020 года Сергей Мелешкин начал с освещения экономической и политической ситуации в Беларуси и ближнем зарубежье. Здесь было отмечено, что Беларусь и ее вектор развития всегда был направлен на дружественные и взаимовыгодные партнерские отношения со всеми странами мира. «Беларусь не видит ни одну страну мира, как потенциального противника. Мы – мирный и трудолюбивый народ, с богатой историей и многовековыми традициями, но если на нас пойдут с войной – мы ответим жестко», – сказал Сергей Мелешкин.

Обсуждая экономическую составляющую, Сергей Мелешкин отметил, что даже в санкционных условиях Беларусь динамично развивается и, в какой-то степени, введенные ограничения позволили найти еще больший потенциал сотрудничества с Россией, Китаем и другими странами.

Сергей Мелешкин заострил внимание и на вопросах безопасности, как личной, так и своих близких: детей и пожилых родителей. «Каждому из нас нужна забота, любовь и внимание. Позаботься о своих пожилых родителях – это свята обязанность каждого человека, сделать жилище родителей максимально безопасным и комфортным», – сказал он.

В рамках встречи также была затронута тема рассмотрения законопроекта о внесении изменений в уголовные кодексы Республики Беларусь. Парламентарий отметил, что изменения коснуться санкций статей, в которых появятся альтернативные виды наказаний.

Далее встречаясь с личным составом регионального подразделения МЧС руководитель остановился на дисциплине и четком выполнении своих должностных обязанностей. «Работа коллектива зависит от каждого человека и чтобы, продукт совместной работы был положительным и максимально эффективным каждый должен качественно и быстро выполнять свои обязанности, не бояться принимать решения и брать ответственность на себя за совершаемые деяния», – сказал он.

В рамках общения с личным составом коллектив смог задать рук4оводителю интересующие вопросы.