В Витебске прошел учебно-методический сбор идеологических работников подразделений МЧС области

В Витебском областном управлении МЧС прошел сбор по вопросам дальнейшего совершенствования идеологической работы, кадрового обеспечения, профессиональной подготовки в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям области, а также безопасности жизнедеятельности и взаимодействия с общественностью.

В семинаре приняли участие руководство управления, начальники идеологической, кадровой и психологической служб, службы собственной безопасности, профессиональной подготовки, центра безопасности жизнедеятельности и взаимодействия с общественностью, пресс-секретарь областного управления МЧС.

Открыл встречу заместитель начальника областного управления МЧС Алесей Макеенко, который настроил участников сбора на продуктивную работу, отметив, что работа с личным составом не должна останавливать ни на минуту. «Мы в ответе за каждого спасателя», – сказал он.

В рамках встречи обсуждались различные вопросы, кадровой политики, вопросов воспитания подрастающего поколения и соблюдения правил дисциплины и законности среди работников органов и подразделений по ЧС области.

Позже к участникам семинара присоединился член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, начальник Витебского областного управления МЧС Сергей Мелешкин.

«Подбирая кадры на должности в подразделениях МЧС мы, в первую очередь, должны рассматривать и составлять долгосрочную карту возможных кадровых изменений в том или ином гарнизоне. Молодые специалисты должны поработать в регионах и лишь проявив себя, иметь возможность занять должность в крупных подразделениях области. Говоря о дисциплине, мы должны не забывать, что лучшая практика выявления рисков нарушения дисциплины среди личного состава – это беседа. Начнете общаться со своими подчиненными – узнаете, чем они живут и какая помощь им нужна. Ко всему личному составу нужно относиться с уважением и пониманием», – подвел итог Сергей Мелешкин.

В завершение мероприятия участники выработали дополнительные методы работы, направленные на профилактику нарушений дисциплины, законности, предупреждение коррупционных и иных правонарушений, реализацию государственной кадровой политики, проведение идеологической работы в современных условиях, повышение безопасности жизнедеятельности в обществе, а также взаимодействия со средствами массовой информации.